Kako dobiti naknadu za nezaposlene. Koliko plaćaju na burzi rada? Kakva je korist na zavodu za zapošljavanje? Iznos naknade za nezaposlene za godinu

Naknade za nezaposlene u 2014

Datum objave 20.02.2014

Kada potraga za poslom ne donese plodonosne rezultate, kada se otpušta godinu dana prije mirovine, kada mladi stručnjak ne može pronaći posao u svojoj specijalnosti, država daje malu financijsku potporu. Osobe koje su službeno priznate kao nezaposlene imaju pravo na naknade. Može se izdati samo ako je prijavljen na burzi rada (zavodu za zapošljavanje). Visina naknade izračunava se prema duljini vremena u kojem je građanin bio u tom statusu. Obračunsko razdoblje je jedna godina. U slučaju prekida statusa, zaposlenja, a potom i ponovne prijave primanja u obzir se uzima ukupno razdoblje - 18 mjeseci.

Visina naknade za nezaposlene u 2014.g

Isplata naknada za nezaposlene regulirana je saveznim zakonom. U 2014. godini bit će 850 - 4900 rubalja. Minimalne i maksimalne razine ovisit će o svakom pojedinačnom slučaju.

Standardni otkaz, koji nije opterećen slučajevima navedenim u zakonu, bilježe zaposlenici centra za zapošljavanje prilikom prijave. Izračun se temelji na prosječnoj zaradi, pod uvjetom da je osoba radila najmanje 26 tjedana. U prva tri mjeseca naknada se isplaćuje u iznosu od 75% prosječne zarade, sljedeća četiri - 60%, zatim - 45%. Isplate se povećavaju za regionalni koeficijent koji se razlikuje ovisno o regiji prebivališta. Nakon 12 mjeseci isplata ne uzima u obzir prosječni prihod podnositelja zahtjeva i minimalna je. U obzir se uzimaju samo službeno potvrđeni prihodi.

Posebni slučajevi kada se isplaćuje minimalna naknada za nezaposlene (uvećana za 15%) propisani su zakonom. To uključuje:

Otkazi prema članku;

Prethodno nezaposleni građani (koji prvi put traže);

Duga pauza u radnoj aktivnosti - više od jedne kalendarske godine;

Dostupnost plaćenog posla prije registracije statusa nezaposlenosti manje od 26 tjedana;

Otkaz s posla ranije od 12 mjeseci nakon posljednje registracije na burzi;

Isključenje iz neopravdanih razloga s tečajeva usavršavanja ili drugih programa osposobljavanja u smjeru službe za zapošljavanje.

Kako se prijaviti na zavod za zapošljavanje?

Slažem se s nalogom Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 5. srpnja 2006. Br. 513 „O odobrenju Administrativnih propisa Savezne službe za rad i zapošljavanje o pružanju javnih usluga za pomoć građanima u pronalaženju odgovarajućeg posla, a poslodavcima u odabiru potrebnih radnika”, zaposlenici službi za zapošljavanje dužni su prihvatiti građanina koji je došao na upis na dan prijave. Nema predbilježbe! Odbijanje registracije opravdano je samo ako je dostavljen nepotpun paket dokumenata. Za prve kandidate koji nikad nigdje nisu radili dovoljna je putovnica državljanina Ruske Federacije, dokument o obrazovanju i odgovarajuća molba.

Ostale osobe dužne su predočiti sljedeće dokumente:

Izjava utvrđenog obrasca;

Putovnica državljanina Ruske Federacije;

Povijest zapošljavanja;

Isprave o obrazovanju, stručnoj spremi. Odnosno, sve dostupne diplome i svjedodžbe;

Za osobe s invaliditetom - individualni program rehabilitacije;

Potvrda o prihodu u obliku 2-NDFL. Provjerite je li ispravno popunjen. Naziv organizacije mora biti napisan u cijelosti, uključujući kraticu pripadnosti (LLC, JSC, IP, PE). Potvrda je ovjerena potpisom glavnog računovođe poduzeća. U slučaju odsutnosti, osoba koja ga zamjenjuje. U tom slučaju stavlja se oznaka iz kadrovske službe uz broj naloga za raspoređivanje zaduženja.

Zakon predviđa financijsku potporu za Ruse koji su privremeno nezaposleni. Osigurava se uz pomoć naknade za nezaposlene. Zovu se gotovinske isplate Rusima koji su službeno prijavili status nezaposlenih. Ova naknada se dodjeljuje samo onim Rusima koji su završili postupak registracije u teritorijalnom centru za zapošljavanje (dobili status nezaposlenih).

Postupak registracije

Da biste se prijavili u teritorijalni centar za zapošljavanje (PEC), morate priložiti sljedeće dokumente:

Za osobe koje nikada nisu radile - putovnica i diploma o stručnoj spremi

Osobe koje su radile, ali su iz nekog razloga ostale bez posla, trebaju prikupiti sljedeću dokumentaciju:

1. Obrazac zahtjeva za pomoć pri zapošljavanju;
2. Osobna iskaznica, ruska putovnica;
3. Potvrda koja dokazuje prosječni prihod u prethodna 3 mjeseca na prethodnom mjestu rada;
4. Povijest zapošljavanja;
5. Diploma (certifikat) stečenog obrazovanja;
6. Osobe s invaliditetom moraju osigurati.

Koje su naknade za nezaposlene?

Savezni zakon Ruske Federacije o zapošljavanju utvrđuje iznos naknada koje primaju nezaposleni Rusi i dodjeljuje iznos svake godine. Zakon razlikuje minimalne i maksimalne naknade.

2019. službeno je određena minimalna naknada - 850 rub., maksimum - 4900 rub. Ova gradacija nije slučajna.

Minimalne naknade isplaćuju se sljedećim kategorijama Rusa:

• prvi put se zapošljavaju;
• niste imali posao više od godinu dana i sada želite pronaći posao;
• otpušten zbog nepoštivanja radne discipline;
• otpušteni su unutar 12 mjeseci, koji su bili prije razdoblja nezaposlenosti, a bili su zaposleni i primali su plaću najviše 27 tjedana;
• poslati su od strane Centra za zaštitu na radu na tečajeve, ali su zbog svoje krivnje izbačeni.

Ti će Rusi dobiti minimalnu naknadu (njegova vrijednost se množi s koeficijentom izračunatim u određenoj regiji, otprilike - 15% )

U slučaju standardnih razloga za uskraćivanje posla, naknada se izračunava na temelju prosječnog dohotka (razdoblje rada ne smije trajati duže od 27 tjedana).

Treba napomenuti da je naknada za prva tri mjeseca 75% od prosječnog dohotka, ali ne više 4900 rubalja, dakle, da biste dobili najveću naknadu, morate imati prosječan prihod od 6125 RUR. Ostala četiri mjeseca naknada će biti jednaka 60% od prosječnog dohotka, po isteku 7 mjeseci od dana dodjele naknade, obračunava se u iznosu 45% od prosječne plaće.

Plaćanje se također povećava zahvaljujući teritorijalnom koeficijentu, službeno određenom u određenoj regiji. Na kraju godine prosječna primanja se ne uzimaju u obzir, a nezaposlenom Rusu isplaćuje se minimalna naknada.

Treba napomenuti da se za izračun naknada uzimaju samo službeni prihodi. Isplate se obustavljaju u sljedećim okolnostima:

• razdoblje studija u obrazovnim ustanovama (razdoblje odlaska na predavanja u drugim mjestima);
• rodiljni dopust;
• pozivanje vojnih obveznika na obuku, uključivanje u vojnu službu. Ove okolnosti povećavaju vrijeme isplate jer se ti događaji ne računaju.

Kako se isplaćuje naknada?

1. Naknada se isplaćuje svaki mjesec. Obračunava se (ukupno) samo za manje od 13 mjeseci u razdoblju koje je jednako 18 kalendarskih mjeseci;

2. U nekim okolnostima naknada se ponovno dodjeljuje, ali vremensko razdoblje (općenito) za obračun mora biti 24 kalendarska mjeseca (u razdoblju jednakom 36 kalendarskih mjeseci).

Slučajevi prestanka isplate naknade

Isplata naknade može se prekinuti u sljedećim slučajevima:

1. Primatelj je zaposlen
2. Preseljen u drugo mjesto stanovanja,
3. Dobio status umirovljenika
4. Osuđivan (zatvor, popravni rad),
5. Odbio primati beneficije (morate napisati zahtjev).
6. Smrt primatelja.
7. Nije se pojavio (više od mjesec dana) u Središnjem izbornom povjerenstvu bez ikakvog razloga.
8. Zavod za zapošljavanje ga je uputio na tečajeve za stručno osposobljavanje i dobio stipendiju.

Rus može biti privremeno (na 3 mjeseca) ograničen u plaćanju:

1. Kada je tijekom jednog razdoblja nezaposlenosti odbio 2 ponude za posao u svom profilu;
2. Kada se u stanju alkoholiziranosti pojavio u središnjem registracijskom centru radi postupka preregistracije;
3. Kada su prekršili sporazum o postupku preregistracije.4. Samovoljno je prestao pohađati tečajeve (na preporuku Centra za odgoj i obrazovanje);
4. Otpušten je s posljednjeg posla zbog krivnje (na primjer, kršenje discipline).

Važno je zapamtiti: razdoblje suspenzije dodaje se cijelom razdoblju obračuna naknade.

Značajke obračuna i obrade plaćanja

Da bi građanin bio priznat kao nezaposlen u našoj državi, potrebno je sljedeće:

• biti radno sposoban građanin koji nema posao niti primanja;
• biti prijavljen na zavodu za zapošljavanje radi traženja bilo kakvog stalnog posla, tijekom traženja posla, te biti spreman u svakom trenutku početi raditi.

Naknada za vrijeme nezaposlenosti u 2014. godini utvrđuje se u postotku od prosječne plaće isplaćene u posljednja tri mjeseca na posljednjem radnom mjestu građanina. No, treba napomenuti da je obvezni uvjet da tijekom dvanaest mjeseci prije dobivanja statusa nezaposlenog građanin mora biti zaposlen najmanje dvadeset i šest tjedana na plaćenom poslu i, istovremeno, na punim radnim vremenom.

Kada se isplaćuje naknada za nezaposlene?

Naknada za nezaposlene u 2014. godini, kao i do sada, isplaćuje se mjesečno, ali ne može biti isplaćena duže od dvanaest mjeseci u razdoblju od osamnaest mjeseci. U ovom slučaju ne misli se na dvanaest mjeseci zaredom, nego ukupno. Ako se građanin ne stigne zaposliti tijekom tih osamnaest mjeseci, može podnijeti zahtjev za ponovnu isplatu ove vrste naknade, a razdoblje njezine isplate ne smije biti duže od dvadeset i četiri mjeseca unutar trideset i šest.

Isplata naknade za nezaposlene može prestati ako građanin:

• prestao se smatrati nezaposlenim, odnosno zaposlio se;
• umro;
• počeo primati mirovinu;
• osuđen na strijeljanje ili zatvor;
• preselio u drugo područje;
• Više od mjesec dana nisam se pojavio na zavodu za zapošljavanje.

Također treba napomenuti da građanin ima pravo odbiti isplatu naknade za nezaposlene. Sve što je za to potrebno je podnijeti odgovarajuću prijavu službi za zapošljavanje u kojoj je prijavljen.

Visina naknade za nezaposlene u 2014.g

Tijekom prvih dvanaest mjeseci isplate iznos naknade za nezaposlene iznosi:

• 75% ukupnog iznosa prosječne mjesečne zarade (primljene na posljednjem mjestu rada) građanina tijekom prva tri mjeseca plaćanja;
• 60% - sljedeća četiri mjeseca;
• 45% - preostalih pet mjeseci.

Tijekom drugih dvanaest mjeseci isplate ove vrste naknade, njezin iznos je minimalna plaća kojoj se može dodati određeni koeficijent koji utvrđuje svaki okrug posebno.

Imajte na umu da je maksimum za naknade za nezaposlene u 2014. godini 4900 rubalja, a minimum 850 rubalja.

Isplata naknade za nezaposlene se obustavlja u sljedećim slučajevima:

• rodiljni dopust;
• napuštanje mjesta stalnog prebivališta od strane nezaposlenog građanina radi studiranja u večernjim satima ili putem dopisa u stručnim ustanovama. obrazovanje;
• ako je građanin pozvan na vojnu obuku.

Nezaposlenim građanima koji su tijekom 2014. godine izgubili pravo na novčanu naknadu zbog isteka dopuštenog razdoblja isplate i dalje se mogu ostvarivati ​​određene novčane pomoći, koje također ostvaruju zavodi za zapošljavanje.

Naknada za nezaposleneje mjera državne potpore građanima koji nemaju izvor prihoda. Naknade za nezaposlene izračunavaju se prema određenim pravilima. Kome i u kojem iznosu se može dodijeliti, raspravljat ćemo u ovom članku.

Naknade za nezaposlene u Rusiji: kome se isplaćuju?

Naknadu za vrijeme nezaposlenosti ostvaruju nezaposleni građani prijavljeni na Zavod za zapošljavanje. Svrha njegove isplate je da se osobi osiguraju sredstva za život za vrijeme traženja posla. Međutim, svaka nezaposlena osoba mora uzeti u obzir jednu važnu točku - isplata naknade ima vremenski okvir. Ako se dugo vodi kao nezaposlen, doći će trenutak kada se naknada više neće isplaćivati. Ovo je pravilo potrebno kako bi se građani potaknuli na aktivno traženje posla.

Pravila za dodjelu i isplatu naknada regulirana su Zakonom "O zapošljavanju stanovništva u Ruskoj Federaciji" od 19. travnja 1991. br. 1032-1.

Osobe s najmanje 16 godina koje:

• ne studiraju puno radno vrijeme;
• nezaposlen;
• nije imenovan ili izabran na plaćenu dužnost;
• ne rade prema ugovorima građanskopravne prirode, uključujući ne prodaju proizvode dobivene u tijeku supsidijarnog obrta prema ugovorima;
• nisu privremeno odsutni s posla iz opravdanih razloga (uzimaju se u obzir godišnji odmor, prekvalifikacija i drugi razlozi);
• nije registriran kao samostalni poduzetnik;
• nisu osnivači ili sudionici komercijalnih organizacija (osim nekih, na primjer, udruga vlasnika stanova);
• ne primaju starosnu ili mirovinu za staž;
• nemojte se baviti sekundarnim ribolovom s naknadnom prodajom proizvoda;
• ne prolaze vojnu ili ekvivalentnu službu;
• nisu članovi farme.

Naknada se obračunava od dana kada je građanin proglašen nezaposlenim. Ali ovdje postoji jedna iznimka. Činjenica je da ako je zaposlenik dobio otkaz zbog smanjenja, tada mu se određeno vrijeme zadržava prosječna plaća. U tom će se slučaju naknade za nezaposlene početi isplaćivati ​​tek nakon što zaposlenik prestane primati prosječnu plaću s posljednjeg mjesta rada.

Građani koji su iz bilo kojeg razloga ostali bez posla imaju pravo na naknadu za vrijeme nezaposlenosti, uključujući dobrovoljno napuštanje rada i otkaz zbog počinjenja stegovnog prekršaja. Međutim, razlog za otkaz može značajno utjecati na iznos isplata. Građani koji prije prijavljivanja u evidenciju nezaposlenih nisu imali službeni posao također imaju pravo na naknadu, ali će im se dodijeliti minimalni iznos.

Iznos naknade za nezaposlene: hoće li biti indeksacije?

Za razliku od većine državnih naknada, koje se godišnje indeksiraju prema inflaciji, naknade za nezaposlene nisu porasle od 2009. godine. Vlada Rusije svake godine donosi odluku o visini minimalne i maksimalne naknade, a ti se iznosi ne mijenjaju iz godine u godinu. Ova situacija izaziva zbunjenost među ljudima i zato što je veličina čak i maksimalne naknade znatno niža od egzistencijalnog minimuma u zemlji (u regijama minimum u 2017. varira između 7460 (regija Kursk) - 19 000 rubalja (autonomni okrug Čukotka) ). Osim toga, isplate nezaposlenima u stranim zemljama često su znatno veće od iznosa naknada u našoj zemlji.

Vlasti, posebice Ministarstvo rada, stabilnost iznosa naknada za nezaposlene objašnjavaju trima glavnim razlozima:

• povećanje iznosa isplata može potaknuti građane da napuste posao kako bi primali državne naknade;
• prema službenoj statistici, broj slobodnih radnih mjesta premašuje broj nezaposlenih, pa postoji velika vjerojatnost da će se brzo zaposliti, što znači da će samo kratko vrijeme živjeti od naknade;
• Povećanje iznosa naknade povlači za sobom značajne proračunske izdatke, a oni se mogu nadoknaditi samo skraćivanjem razdoblja isplate naknade.

Iz navedenih razloga Vlada je za 2017. godinu odobrila minimalne i maksimalne naknade u istim iznosima kao i prethodne godine.

Koliko novca dobivaju nezaposleni? Visina naknade za nezaposlene 2017.-2018

Visina novčane naknade za vrijeme nezaposlenosti u pravilu se utvrđuje ovisno o prosječnoj plaći u zadnjem mjestu zaposlenja. Ovo se pravilo ne može primijeniti na neke nezaposlene osobe. Primjerice, onima koji dosad nisu imali službeni posao. Dakle, za građane koji prvi put žele pronaći posao, ai u nekim drugim slučajevima, iznos naknade je fiksan – isplaćuje se u minimalnom iznosu.

Ne znate svoja prava?

Za izračun iznosa naknade za nezaposlene uzimaju se u obzir samo bijele plaće, što se potvrđuje u utvrđenom obrascu (2-NDFL). Potvrda o plaći mora se dobiti u računovodstvu organizacije u kojoj je nezaposleni prethodno radio.

Prilikom izračunavanja iznosa naknade potrebno je imati na umu da ona ima određen maksimalni iznos. U 2017.-2018 najveći mogući iznos naknade je 4.900 rubalja. U sjevernim, sibirskim, dalekoistočnim regijama naše zemlje, kao i na Uralu, osigurani su koeficijenti povećanja. Prilikom izračunavanja naknada u tim regijama, njihov maksimalni iznos povećava se za odgovarajući faktor.

Naknada se isplaćuje tijekom cijele godine i obračunava se u sljedećim iznosima:

• prva 3 mjeseca - 75% prosječne plaće;
• sljedeća 4 mjeseca - 60%;
• preostalih 5 mjeseci - 45%.

Ako se naknada, izračunata kao postotak prosječne zarade, pokaže manjom od minimalne, tada će se obračunati u minimalnom iznosu.

Naknada kao postotak zarade isplaćuje se najviše godinu dana. Tada se nezaposlenima neće isplaćivati ​​naknada 6 mjeseci. Ako građanin ne nađe posao, nakon 1,5 godine od datuma registracije dobit će minimalnu naknadu.

Minimalna naknada za nezaposlene 2017.-2018

Trenutačno je minimalna naknada za nezaposlene 850 rubalja. U onim regijama naše zemlje gdje su uspostavljeni regionalni koeficijenti, ta se veličina u skladu s tim povećava.

Minimalna naknada dodjeljuje se sljedećim kategorijama nezaposlenih:

• osobe koje prvi put traže posao (to uključuje, posebno, diplomante strukovnih obrazovnih ustanova; maturante koji su ušli u dopisni odjel za studij; radnike koji su radili bez službene prijave);
• građani koji nisu radili više od 1 godine prije prijave u evidenciju nezaposlenih;
• individualni poduzetnici koji su se odjavili;
• zaposlenici otpušteni "prema članku" zbog nezakonitih radnji: pojavljivanje na poslu u pijanom stanju, izostanak s posla itd.;
• osobe koje su radile manje od 26 punih tjedana prije otkaza (ako je zaposlenik radio nepuno radno vrijeme, tada se vrijeme koje je radio preračunava po stopi od 40 sati rada = 1 puni tjedan);
• nezaposlene osobe koje je centar za zapošljavanje uputio na osposobljavanje i izbacio zbog nedoličnog ponašanja.

Isplata minimalne naknade navedenim osobama provodi se u roku od šest mjeseci. Ako nakon 12 mjeseci od dana priznavanja statusa nezaposlenosti osoba još uvijek nije našla posao, naknada u iznosu od 850 rubalja. isplaćivat će se još 6 mjeseci.

Za ostale nezaposlene osobe naknade se prikupljaju u minimalnom iznosu pod sljedećim uvjetima:

1. 12 mjeseci primali su naknadu u postotku od zarade, a zatim je uslijedila pauza od 6 mjeseci u isplati naknade.
2. Prošlo je 18 mjeseci od prijave na zavod za zapošljavanje.
3. U tom razdoblju nikada nisu bili zaposleni.

Naknada za nezaposlene u minimalnom iznosu isplaćivat će se ovoj kategoriji nezaposlenih najviše 12 mjeseci.

Može li se iznos naknade smanjiti?

Nezaposlene osobe prijavljene u centru za zapošljavanje dužne su slijediti određena pravila: pravodobno se javiti na ponovnu registraciju, proći obuku koju je uputio centar, sudjelovati u plaćenim javnim radovima itd. Za neispunjavanje obveza mogu se izreći sankcije građanin, uključujući naknade pri prestanku isplate.

Jedna od vrsta sankcija je smanjenje iznosa naknade za nezaposlene za 1/4. To se može dogoditi u 2 slučaja:

• nepojavljivanje u centru za zapošljavanje radi upućivanja na studij ili rad;
• nedolazak u roku od 3 dana (od dana primitka uputnice) kod poslodavca radi razgovora o mogućnostima zapošljavanja.

Takvo ponašanje nezaposlene osobe smatrat će se prekršajem ako za nedolazak nisu postojali opravdani razlozi. Kako bi potvrdili da je kršenje roka bilo prisilno, služba za zapošljavanje će morati dostaviti dostupne dokumente (na primjer, sudski poziv sudu, istražitelju ili vojnom uredu za registraciju i prijavu, potvrdu o nesposobnosti za rad itd. .). Osim toga, bilo bi dobro unaprijed upozoriti stručnjaka službe za zapošljavanje da obvezu neće biti moguće ispuniti na vrijeme.

Iznos isplaćene naknade smanjuje se kratkotrajno - ne više od mjesec dana. Ako se prekršaj ponovi, iznos naknade može se ponovno smanjiti. Moguće je smanjiti i naknadu koja se izračunava kao postotak prosječne plaće i minimalnu naknadu. Voditelj zavoda za zapošljavanje izdaje nalog za smanjenje iznosa isplate s kojim se nezaposleni potpisom upoznaje.

Iznos naknade u Moskvi

Iznos naknade za nezaposlene u glavnom gradu određuje se po istim pravilima kao i u cijeloj zemlji. Minimalne i maksimalne naknade iste su kao iu drugim regijama Ruske Federacije. No, nezaposleni stanovnici glavnog grada koji su prijavljeni na zavodu za zapošljavanje, osim same naknade, dobivaju i određenu naknadu iz gradskog proračuna. Njegov iznos odgovara minimalnoj naknadi koju je utvrdila Vlada Ruske Federacije. Drugim riječima, u 2017.-2018. Stanovnici Moskve, uz naknadu za nezaposlene izračunatu prema općim pravilima, primaju isplatu od 850 rubalja. Osnovan je Dekretom Vlade Moskve od 27. siječnja 2009. br. 47-PP.

Takvo dodatno plaćanje obračunava se od istog trenutka kada i naknada. U slučaju obustave ili prekida obračunavanja beneficija, isplata "moskovskog bonusa" također se ne provodi. Ali smanjenje iznosa naknade za 1/4 neće utjecati na dodatno plaćanje.

Doplata se ukida ako nezaposleni stanovnik glavnog grada:

• odbio 2 opcije posla koji su odgovarali njegovoj lokaciji i kvalifikacijama;
• nema zanimanje, prvi put traži posao i pritom je odbio javne radove ili osposobljavanje;
• odbio osposobljavanje unatoč tome što su ga poslodavci tri puta odbili zaposliti zbog nedovoljne stručne spreme.

Uz dodatne isplate naknada za nezaposlene, Moskva pruža niz mjera za podršku nezaposlenim građanima:

1. Naknada putnih troškova u javnom prijevozu. Isplaćuje se za razdoblje dok građanin prima naknadu za nezaposlene. Njegova veličina je 1/2 cijene pojedinačne putne karte. Isplata se vrši mjesečno zajedno s naknadama.
2. Novčana pomoć za vrijeme bolesti nezaposlene osobe koja je prestala primati naknadu. Građanin može dobiti takvu pomoć ako mu je isteklo razdoblje isplate naknada. Da biste to učinili, morat ćete izdati potvrdu o bolovanju izdanu odjelu za zapošljavanje središnjeg centra za zapošljavanje okruga glavnog grada. Isplata se izračunava na temelju iznosa minimalne naknade za nezaposlene: ako je građanin bio na bolovanju 1 mjesec, tada će mu biti isplaćeno 850 rubalja; ako je razdoblje bolesti bilo manje od mjesec dana, tada se iznos plaćanja u skladu s tim smanjuje; ako je više od mjesec dana, povećava se.
3. Jednokratna isplata u slučaju smrti člana obitelji nezaposlenog ili njega samog (u ovom slučaju iznos se isplaćuje jednom od članova obitelji). Iznos isplate je maksimalni iznos naknade (4900 RUB). Da biste dobili pomoć, morate se obratiti službi za zapošljavanje s molbom i priložiti presliku smrtovnice.

U vrijeme krize veliki broj malih i srednjih poduzeća se reorganizira, a velika poduzeća su prisiljena smanjivati ​​broj zaposlenih kako bi optimizirali plaće.

U tom kontekstu, diljem zemlje se provode masovna otpuštanja. Zanimaju se oni koji su ostali bez posla - koliko će razmjena platiti, hoće li doći do povećanja veličine plaćanja.

Glavni ruski zakon broj 1032-1 o nezaposlenima usvojen je još 1991. godine, ali je i danas relevantan. Prema zakonu, nezaposlene osobe kojima je potrebna državna potpora imaju pravo na novčanu naknadu. Ujedno, zakon definira tko su nezaposleni: to su radno sposobni ljudi koji nisu službeno zaposleni, ali žele pronaći posao. Preduvjet je prijava na burzu rada.

Stručnjaci burze rada samostalno odlučuju o priznanju osobe kao nezaposlene, slijedom čega se obvezuju pronaći joj odgovarajući posao.

Dok se ne nađe posao, nezaposlenoj osobi se isplaćuje određena novčana naknada. Prije dodjele naknade kandidatima se nude slobodna radna mjesta dostupna u bazama podataka centara za zapošljavanje. Dakle, prema zakonu, pravo na beneficije nemaju:

• tinejdžeri;
• umirovljenici;
• kandidati koji su odbili 2 opcije za ponuđena slobodna radna mjesta (uključujući privremeni rad);
• oni koji su dva puta odbili stručno osposobljavanje (pristupnici koji su prvi put pristupili burzi i još nisu radili);
• oni koji nisu došli kod stručnjaka za razmjenu u dogovoreno vrijeme (u uobičajenom jeziku to se zove "nije se pojavio");
• podnositelji zahtjeva koji su predočili lažne dokumente;
• zaposleni (agencijski, građanski ili ugovor o radu);
• registriran kod poreznog individualnog poduzetnika (uključujući seljačka gospodarstva i njihove sudionike);
• vojni, državni službenici i oni izabrani natječajem;
• studenti (samo redoviti studenti);
• osnivači trgovačkih društava (osim neprofitnih organizacija).

Što određuje veličinu naknade?

Novčane naknade novčana su potpora građanima koji se nađu u teškoj situaciji i ostanu bez posla. Visina naknade prvenstveno ovisi o tome kada je osoba dala otkaz - najkasnije prije godinu dana, prošle godine ili još nije radila. Usput, Razlog otkaza utječe na iznos isplata.

Ako je građanin dobio otkaz najkasnije prije godinu dana, a istovremeno je radio 26 tjedana (puno radno vrijeme ili preračunato), iznos naknade određuje se u postotku (za zadnja 3 mjeseca rada):

• 75% plaće prva tri mjeseca;
• 60% - od 3. do 8. mjeseca;
• 45% - od 8. do 12. mjeseca;
• minimum - druga godina.

• minimalno - 1500 rubalja;
• maksimalno - 8000.

Dinamika promjena veličine u posljednjih 12 godina može se vidjeti u tablici:

Razdoblje	Minimalno (RUB)	Maksimalno (RUB)	Maksimalno (godišnji prosjek, u dolarima)
2007	720	2880	112,6
2008	781	3124	125,7
2009	850	4900	154,5
2010	850	4900	161,3
2011	850	4900	164,7
2012	850	4900	157,6
2013	850	4900	153,9
2014	850	4900	150
2015	850	4900	75,9
2016	850	4900	61,3
2017	850	4900	82,5
2018	850	4900	85

Planirano povećanje

Kao što je vidljivo iz tablice, od 2009. do 2018. naknada nije rasla - i dalje istih 4900. U 2019. godini došlo je do povećanja.

U 2014. godini Ministarstvo rada izradilo je program prema kojem će maksimalna veličina PPB-a do 2020. godine biti dovedena do razine egzistencije.

Pogodnosti po regijama

Moskovska vlada dodatno plaća svoje nezaposlene postavljanjem povećanog koeficijenta, plus nadoknađuju troškove prijevoza. Isti ti dodaci bit će relevantni u 2019.

Dakle, u glavnom gradu prednosti su sljedeće:

• minimalno - 1500 rubalja + socijalne naknade koje je uspostavila vlada Moskve;
• maksimalno - 8.000 rubalja + socijalne naknade koje je uspostavila moskovska vlada.

U drugim regijama doplate ovise o politici regionalne vlade. Službeni koeficijenti (od 2 do 1,15) utvrđeni su za nezaposlene u nekim regijama, na primjer, Daleki istok, Karelija, Komi, Sakhi itd. Neki okruzi samostalno određuju svoje dodatne koeficijente.